準確把握工作職責和權限 充分發揮派駐監督“探頭”作用
添加時間：2021-10-20 點擊量：252
“明確職責權限，理順工作關系，健全工作制度，增強監督質效，實現紀檢組對駐在單位黨組織、黨員的全面監督、有效監督，推動駐在單位全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作再上新臺階”。中條山集團黨委印發的《中條山集團黨委關于綜合派駐紀檢組的實施意見》對綜合派駐紀檢組工作提出明確要求。綜合派駐紀檢組成立半年多來，深入落實中條山集團黨委、紀委決策部署和黨風廉政建設工作任務，準確把握工作職責和權限，全面夯實紀檢組工作基礎，深入開展日常監督檢查，推動紀律警示教育常態化，充分發揮派駐監督“探頭”作用。
一、堅持把基礎工作做深做細做實
千里之行，始于足下。建全機制、筑牢根基是做好一切工作的根本。綜合派駐紀檢組全面深入明確思路和謀劃措施，一是準確掌握被監督單位工作性質和特點，分類統計健全黨員、干部及工作人員基本情況，建立基層及以上管理人員廉政檔案150份。二是結合“六定”改革實際，根據人員變化情況，進一步健全完善21名紀檢委員、21名黨風監督員基本信息，精心謀劃召開黨風監督員座談研討會，督促推動黨風監督員有效發揮監督作用。三是開展廉政談話，要求基層管理人員結合崗位實際查找崗位廉潔風險點，同時，紀檢組吸收借鑒有關同類企業、同類崗位警示教育案例剖析的問題，指出各崗位可能存在的廉潔風險，針對46個崗位建立了有針對性的廉潔風險防控措施和機制。一系列舉措為紀檢組有效發揮監督職能作用搭建了平臺、提供了保障。
二、堅持把紀律警示教育抓在日常嚴在經常
紀檢組在夯實工作基礎、抓好日常監督的同時，堅持用足用好紀律警示教育這個有效手段，厚植本源、固本培元。一是充分利用中條山集團紀委紀檢信息簡報、警示教育?？土逃獗P開展紀律教育及警示教育8次，督促引導黨員、干部自覺學習、自我管理、自我約束，不斷增強紀律意識、規矩意識和廉潔從業意識，不斷提升自身免疫力和抵抗力。二是與基層管理人員經常性開展一對一廉政提醒談話。紀檢組結合被監督單位60名基層管理人員崗位性質和特點，制定起草具有個性化和針對性的談話提綱，開展了面對面、全覆蓋式廉政談話，從學習黨紀法規、提升政治覺悟、強化作風建設、遵守從業規定、落實崗位職責、防范崗位風險等多方面進行工作提醒和紀律要求，談話記錄由談話對象簽字確認，并納入個人廉政檔案。三是針對14名新任職基層管理人員進行專題廉政提醒談話，簽訂廉潔從業承諾書，筑牢廉潔自律思想防線。
三、堅持常態化監督檢查推動主體責任落實
作為中條山集團紀委延伸到被監督單位的“觸角”和“探頭”，紀檢組堅持在日常監督上狠下功夫。一是建立《日常監督檢查清單》，制作《監督檢查記錄表》，緊抓重要時間節點、緊扣各階段重點任務落實，定期不定期深入被監督單位開展監督檢查，下發工作提醒單、整改通知單、工作聯系單9份，督促落實問題整改。二是采取實地監督檢查、查閱相關資料、開展談心談話、要求上報工作小結等舉措開展監督，不斷拓展豐富監督檢查形式。三是對四家駐外公司開展上半年黨風廉政建設監督檢查，明確指出了工作中存在的8個方面的共性或個性問題，并有針對性提出了整改建議和要求，進一步強化落實對駐外公司的監督力度。
習近平總書記指出“派駐機構與駐在部門是監督與被監督的關系，派駐監督本質上是上級紀委對下級黨組織和領導干部的監督”。中條山集團紀委綜合派駐紀檢組將始終牢記和堅守這個關鍵定位，不斷提升政治覺悟和政治站位，不斷健全完善各項制度和機制，認真履行派駐監督職責和權限，以監督責任的履行到位有效推動被監督部室單位加強黨風廉政建設，充分有效發揮職能作用，為推動中條山集團紀檢工作高質量發展提供有力支撐。（紀委 楊正賓 供稿）
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